فيسبوك تعود لعالم التوظيف بعد غياب 3 سنوات

في عودة طال انتظارها إلى عالم التوظيف الرقمي، أعلنت شركة ميتا المالكة لمنصة فيسبوك عن إعادة إطلاق ميزة الوظائف المحلية داخل التطبيق، بعد توقف دام ثلاث سنوات كاملة. 

وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لإعادة ربط المستخدمين بفرص العمل القريبة منهم، وتسهيل التواصل بين الباحثين عن وظائف وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة، ضمن بيئة فيسبوك نفسها دون الحاجة إلى مغادرة المنصة.

عودة مدروسة

النسخة الجديدة من ميزة الوظائف يتم طرحها تدريجيًا في الولايات المتحدة عبر أقسام Marketplace والمجموعات والصفحات التجارية، حيث يمكن للمستخدمين الآن تصفح قوائم الوظائف المتاحة في محيطهم المحلي بسهولة. 

وتتيح الخدمة الجديدة التقدم المباشر إلى الوظائف من داخل التطبيق، إلى جانب إمكانية التواصل مع أصحاب العمل عبر ماسنجر، مما يجعل عملية البحث والتقديم أكثر سرعة ومرونة.

ووفقًا لتقارير صحفية أمريكية، فإن هذه العودة تمثل أول تحرك فعلي من ميتا في مجال التوظيف منذ عام 2022، عندما قررت إيقاف ميزة “Facebook Jobs” السابقة. 

واليوم، يبدو أن الشركة تستعيد اهتمامها بهذا القطاع الحيوي، مستفيدة من قاعدة مستخدميها الضخمة التي تتجاوز المليارات حول العالم.

تجربة محسّنة

بحسب ما أعلنت ميتا، تم تصميم ميزة الوظائف الجديدة لتعمل بطريقة تشبه إعلانات بيع المنتجات في Marketplace، حيث يمكن لأصحاب الأعمال الصغيرة نشر فرص العمل بسهولة مع تحديد تفاصيل دقيقة مثل الراتب وساعات العمل والمؤهلات المطلوبة. 

وتُعرض هذه الوظائف تلقائيًا ضمن نتائج البحث المحلية لتسهيل وصول المستخدمين إلى فرص قريبة من أماكن إقامتهم.

أما الباحثون عن عمل، فيمكنهم ببساطة فتح تطبيق فيسبوك، والدخول إلى تبويب “السوق”، ثم اختيار قسم “الوظائف”، حيث يمكنهم استخدام أدوات التصفية الذكية لتحديد نوع الوظيفة أو مجالها أو المسافة التي يرغبون بالبحث ضمنها. 

ويتيح النظام الجديد كذلك حفظ الوظائف المفضلة أو التقديم عليها مباشرة عبر النموذج المدمج داخل التطبيق، دون الحاجة إلى مواقع خارجية.

فرص التواصل

إحدى أبرز المزايا التي ركزت عليها ميتا في هذا التحديث هي التفاعل المباشر بين المستخدمين وأصحاب العمل عبر خدمة ماسنجر، إذ يمكن للمستخدم فتح محادثة فورية لطرح الأسئلة أو التفاوض على تفاصيل العمل قبل التقديم النهائي. 

كما تتيح المنصة للشركات نشر الوظائف من خلال أدوات Meta for Business، ما يسهل إدارة الإعلانات ومتابعة الطلبات ضمن واجهة واحدة.

وأكدت الشركة أن جميع الإعلانات ستخضع لسياسات فيسبوك المعتادة لضمان الشفافية ومنع أي تلاعب أو محتوى مضلل، وهو ما يعزز ثقة المستخدمين بالمنصة ويجعلها بيئة أكثر أمانًا للباحثين عن فرص حقيقية.

توسع مرتقب

رغم أن الخدمة متاحة حاليًا داخل الولايات المتحدة فقط، فإن ميتا أوضحت أنها تدرس بالفعل إمكانية توسيع الإطلاق إلى أسواق أخرى خلال الفترة المقبلة، خاصة في الدول التي تتمتع بنشاط قوي للشركات الصغيرة عبر فيسبوك. 

ويرى محللون أن هذا التوجه يعيد المنصة إلى دائرة المنافسة مع مواقع التوظيف العالمية مثل LinkedIn وIndeed، لكنه يختلف عنها بتركيزه على الوظائف المحلية والمباشرة التي تستهدف مجتمعات محددة.

وتشير هذه الخطوة إلى رغبة ميتا في إعادة توجيه فيسبوك نحو دوره الأساسي كمنصة اجتماعية عملية تخدم المستخدمين في حياتهم اليومية، بعد سنوات من التركيز على مجالات أخرى مثل الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي. 

ويبدو أن الشركة تراهن هذه المرة على دمج الخدمات الاقتصادية والاجتماعية في تجربة واحدة، تعزز بقاء المستخدمين داخل المنصة لفترات أطول.

في نهاية المطاف، تمثل عودة ميزة الوظائف على فيسبوك محاولة حقيقية لإحياء تجربة التوظيف الاجتماعي، حيث يجتمع التواصل المهني مع العلاقات الإنسانية في فضاء واحد، مما قد يفتح آفاقًا جديدة أمام الملايين من المستخدمين الباحثين عن فرص عمل في بيئة مألوفة وآمنة.